Allgemeine Fragen

Wie viele Urlaubstage habe ich bei Ihnen?

Wir bei TechnoCargo wissen, dass Urlaub und Auszeiten wichtig sind. Daher haben unsere Mitarbeitenden in der Regel Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.

Wie sieht die Einarbeitung bei Ihnen aus?

Um neuen Mitarbeitenden einen guten Einstieg zu ermöglichen, gibt es einen individuellen Einarbeitungsplan. Jeder Mitarbeitende lernt das Team und die verschiedenen Abteilungen bei TechnoCargo kennen und erhält Unterstützung bei allen fachlichen und organisatorischen Fragen.

Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten gibt es bei Ihnen?

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihr Bestes zu geben und sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. So übernehmen wir beispielsweise die Kosten für vorgeschriebene Fortbildungen, fördern aber auch individuell und nach Absprache die fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Wie steht es bei Ihnen mit dem Thema Arbeitssicherheit?

Auch das Thema Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns wichtig. Gleich zu Beginn wird jeder Mitarbeitende über alle wichtigen Aspekte zum Thema Arbeitssicherheit unterrichtet und in regelmäßigen Abständen dazu geschult.